ZARZĄDZANIE CZASEM – TECHNIKA POMODORO

Ile razy zdarzyło Ci się stwierdzić, że 24-godzinna doba to za mało? Lub spojrzeć na zegarek w pracy i zaobserwować, że minęły już 3 godziny, a Ty jeszcze nic nie zrobiłeś? Szef się denerwuje bo nie dotrzymujesz terminów, a frustracja…

Umowa o pracę na czas nieokreślony - charakterystyka

Umowa o pracę na czas nieokreślony to ostatni typ umowy o pracę, którego jeszcze nie przedstawialiśmy. W poprzednich wpisach opisywaliśmy charakterystyczne cechy umowy o pracę na okres próbny oraz zawartej na czas określony. Umowa…

Umowa o pracę na czas określony - czym się charakteryzuje?

Umowa o pracę na czas określony – tak jak sama nazwa wskazuje jest to umowa terminowa, której główną cechą jest „z góry” znany termin zakończenia. Podobnie jak umowa na okres próbny pozwala zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi…

Umowa o pracę na okres próbny - czym się charakteryzuje?

Umowa o pracę na okres próbny jest przydatna zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Z punktu widzenia zatrudniającego, daje ona możliwość sprawdzenia wybranego kandydata pod kątem danego stanowiska. Pracodawca ocenia jakość…

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Udało się, potencjalny pracodawca zapoznał się z Twoją aplikacją CV i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Przygotowanie się na spotkanie rekrutacyjne to kluczowa kwestia jeśli naprawdę chcesz zaprezentować się z jak…

10 zasad profesjonalisty w miejscu pracy

Kompetentność Jeśli chcesz być kompetentnym profesjonalistą, Twoja wiedza i doświadczenie w swoim zawodzie oraz postawa przy wykonywaniu obowiązków musi być godna naśladowania. Nie zamykaj się na nowe zadania i nie miej oporów,…

Jak skutecznie motywować pracowników?

Motywacja w pracy jest bardzo ważna. Pozwala na zwiększenie zaangażowania w pracę, większą efektywność, co w konsekwencji wiąże się z sukcesem całej firmy. Motywacja może być pozytywna i negatywna. Proces motywacji pozytywnej…

Nowy Kodeks pracy w 2018 r.- jakie zmiany?

Do końca lutego 2018 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy powinna opracować nowy Kodeks pracy. Obecnie, w prezydenckim projekcie nowelizacji Kodeksu pracy, szczególny nacisk położony jest na ochronę stosunku pracy pracowników oraz ich…